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 人才理念
     在新经济时代,竞争是全球化的,资本是富足的,创意被迅速且廉价地开发,而且人们喜欢经常的更换工作。在这种情形下,最重要的是人才,人才将必定成为明天的竞争优势的最主要差异。

人才观:

     人不仅仅是一种资源人更多的特质是因为他有爱,只有真切的了解别人才能更深刻的认识自己,一切有情众生都可以是给自己带来幸运的天使,自爱爱他!

  仕邦始终相信每一位和仕邦结缘者都是给仕邦带来幸运的天使!

仕邦致力于
(1)探讨新经济时代如何能在激烈的人才争夺战中取胜的模式。
(2)重新思考将人才作为资产管理的重要理念,善用人才资产创造企业运营竞争优势,建立高绩效文化的组织团队,发挥每个人才的才能。
(3)建设共同的人才价值观念,为组织找到志同道合的人才,使其各展其才、各尽其能为组织的远景
 与目标全心投入。
(4)努力实现人才的选育用留,使组织在不断学习中更新进而能在急剧变化的环境中取得先机